Mistulang gold rush ang market ngayon para sa mga dayuhang guro sa mainland: sagana ang opportunity, kakaunti ang regulation, at malaki ang puwang para sa tubo ng sinumang gustong kumita agad.
WeChat Official Account: ExpatRights （微信公众号）
ExpatRights.org
Napakalaking market ng mainland para sa pagtuturo ng wikang Ingles.
May mahigit 100,000 school o institute, mula night school hanggang private school na nagtuturo ng wika, at tinatayang nagkakahalaga ang market ng mahigit 30 bilyong yuan bawat taon.
Dahil sa walang-kabusugang demand para sa pagtuturo ng wikang Ingles, naging halos pormalidad na lamang ang paghahanap ng trabaho para sa karamihan ng native speaker, lalo na sa mga maputi.
Puno ang mga online expat forum ng job advertisement mula sa mga paaralan at language institute upang magturo sa mga estudyante sa lahat ng edad, samantalang ang mga internasyonal na website para sa mga English-language teacher, gaya ng Dave's ESL Café, ay may listahan ng daan-daang posisyon sa buong bansa.
Sa pangkalahatan, simple ang pag-aapply sa trabaho; madalas ay sapat na ang pagsusumite lamang ng résumé.
Marami sa mga paaralan ang hindi humihingi ng background check, reference, o patunay ng kwalipikasyon.
Gamit lamang ang isang payak na résumé, maaari kayong pumasok sa isang language school sa makabagong mataas na gusali at agad hilingang magparehistro bilang guro roon nang walang interview, karagdagang tanong, o pagsusuri sa visa o background.
Hindi kwalipikado ang karamihan sa mga guro; wala silang sertipikasyon sa internasyonal na kinikilalang programa sa pagtuturo at pagsusulit sa English, ngunit nakakakuha pa rin sila ng trabaho dahil sa napakalaking pangangailangan sa mga native English speaker sa bansa.
Nitóng mga nakaraang taon, niyanig ang mainland ng ilang high-profile scandal dahil sa kakulangan ng due diligence sa pagkuha ng lokal at dayuhang guro.
Sa ilang kaso, nakakuha ng teaching job ang mga taong kaduda-duda ang background.
Pinangingibabawan ng mga middleman ang mas tagong sulok ng market—ang tinatawag na mga ‘consultancy group’ na nag-uugnay ng mga guro sa paaralan kapalit ng bayad o nagbebenta ng unlicensed teaching certificate.
Napakaraming horror story tungkol sa mga dayuhang gurong nilinlang o dinaya sa mainland. Kasabay ng mga job ad, punô ang online forum ng mga kuwento tungkol sa mga paaralang nagsasara sa magdamag, tumatangging magbayad ng sahod, o mas masahol pa.
Competitive ang sahod ng mga dayuhang guro, at karamihan sa full-time position sa secondary school ay nagbabayad ng 120,000 hanggang 500,000 yuan kada taon. Karaniwang kumikita ang mga lokal na guro ng 60,000 hanggang 120,000 yuan kada taon.