Kaiwen Academy

«El centro tuvo once directores en menos de siete años»
Un antiguo docente de Pekín describió inestabilidad causada por cambios repetidos de liderazgo. Quien escribió la reseña afirmó que la escuela había empleado a once directores en menos de siete años y criticó la forma de exigir responsabilidades a la dirección.
- La queja trataba de rotación y estabilidad directiva; no se aportó una lista de directores o fechas que respaldara la cifra.
Otro contexto del relato
Quien reseñó consideraba el sueldo medio y buenas las prestaciones.
Temas reportados: rotación del liderazgo · estabilidad
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Fuente
Glassdoor · Reseña anónima de Glassdoor — 2025-09, Docente
Docente · Antiguo empleado, más de un año
Título de la reseña: mucha rotación, muy inestable
Fecha mostrada de la reseña de Glassdoor:
Resumen original del relato público disponible, con una breve cita conservada. La alegación no se ha verificado de forma independiente.
La reseña pública recoge la valoración de un antiguo empleado y no establece de forma independiente la trayectoria directiva alegada.
Imagen: Chaoyang Kaiwen Academy ↗ (sitio web oficial de la escuela)
sitio web oficial de la escuela
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