Was geschieht, wenn die chinesische Polizei den Kindergarten „Happy Giraffe“ durchsucht?
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Strafen im Vergleich: ILLEGALE Schulen und Lehrkräfte
Wissen Sie, was geschieht, wenn eine Schule bei der illegalen Beschäftigung eines Ausländers erwischt wird? Oder wenn ein Vermittler wegen der Vermittlung illegaler Arbeitskräfte festgenommen wird?
Der Vermittler: Wer Ausländer in illegale Beschäftigung vermittelt, wird als Einzelperson mit 5.000 RMB für jede illegal vermittelte Person belegt; die Gesamtsumme darf 50.000 RMB nicht überschreiten.
Die Schule: Bei illegaler Beschäftigung von Ausländern wird für jede illegal beschäftigte Person eine Geldbuße von 10.000 RMB verhängt; die Gesamtsumme darf 100.000 RMB nicht überschreiten. Rechtswidrige Einnahmen werden eingezogen.
Der Ausländer: Arbeitet ein Ausländer illegal, wird eine Geldbuße von mindestens 5.000 und höchstens 20.000 RMB verhängt. In schweren Fällen drohen mindestens fünf und höchstens 15 Tage Haft.
Somit ist der Ausländer die einzige Person, der Haft droht. Er verliert außerdem möglicherweise ausstehendes Gehalt, muss sein Rückflugticket selbst kaufen und erhält anschließend üblicherweise ein fünfjähriges Einreiseverbot für China.
Wenn Vermittler und Schule nur die Mindestgeldbußen zahlen, liegen 5.000 beziehungsweise 10.000 RMB möglicherweise unter dem Betrag, den sie durch die Ausländer verdient haben. Sie können daher sofort wieder tätig werden.
(Korrektur zum Video: Im Video nenne ich als Mindest- und Höchstgeldbuße für Ausländer 10.000 beziehungsweise 100.000 RMB; richtig sind 5.000 beziehungsweise 20.000 RMB.)
Gesetz:
Überblick 9 zu Fragen der Arbeit von Ausländern in China: Strafen für illegale Beschäftigung. Gesetz der Volksrepublik China über die Ausreise- und Einreiseverwaltung. Artikel 43: Als illegale Beschäftigung eines Ausländers gilt: (1) Arbeit in China ohne ordnungsgemäß erteilte Arbeitserlaubnis und arbeitsbezogene Aufenthaltserlaubnis; (2) Arbeit in China außerhalb des in der Arbeitserlaubnis festgelegten Umfangs; (3) Arbeit eines ausländischen Studierenden außerhalb des nach den Regeln für Arbeit und Studium zulässigen Tätigkeitsbereichs oder Zeitrahmens. Artikel 62: Ausländer können abgeschoben werden, wenn sie trotz einer angeordneten fristgebundenen Ausreise nicht rechtzeitig ausreisen, wenn ein Einreiseverbotstatbestand vorliegt, wenn sie sich illegal aufhalten oder illegal arbeiten oder wenn ein Verstoß gegen dieses Gesetz beziehungsweise andere Gesetze oder Verwaltungsvorschriften ihre Abschiebung erfordert. Andere Personen aus dem Ausland können unter denselben Voraussetzungen abgeschoben werden. Nach einer Abschiebung ist die Einreise für ein bis fünf Jahre untersagt. Artikel 80: Illegale Beschäftigung eines Ausländers wird mit 5.000 bis 20.000 RMB geahndet; in schweren Fällen mit fünf bis 15 Tagen Haft und zusätzlich 5.000 bis 20.000 RMB. Wer Ausländer in illegale Beschäftigung vermittelt, wird als Einzelperson mit 5.000 RMB je Person und höchstens 50.000 RMB insgesamt, als Organisation mit 5.000 RMB je Person und höchstens 100.000 RMB insgesamt belegt; rechtswidrige Einnahmen werden eingezogen. Wer Ausländer illegal beschäftigt, wird mit 10.000 RMB je Person und höchstens 100.000 RMB insgesamt belegt; rechtswidrige Einnahmen werden eingezogen. Artikel 81: Übt ein Ausländer Tätigkeiten aus, die nicht dem Zweck seines Aufenthalts oder seiner Aufenthaltserlaubnis entsprechen, oder verstößt er anderweitig gegen chinesische Gesetze und Vorschriften, sodass sein weiterer Aufenthalt unangemessen ist, kann ihm eine Frist zur Ausreise gesetzt werden. Bei einem schweren Verstoß gegen dieses Gesetz, der noch keine Straftat darstellt, kann das Ministerium für öffentliche Sicherheit die Abschiebung anordnen; seine Entscheidung ist endgültig. Ab dem Tag der Abschiebung ist die Einreise für zehn Jahre untersagt.
Automatische Baidu-Übersetzung:
Artikel 62: Ausländer können abgeschoben werden, wenn sie trotz einer angeordneten fristgebundenen Ausreise nicht innerhalb der Frist ausreisen, wenn ein Einreiseverbotstatbestand vorliegt, wenn sie sich illegal aufhalten oder illegal arbeiten oder wenn ein Verstoß gegen dieses Gesetz beziehungsweise andere Gesetze oder Verwaltungsvorschriften ihre Abschiebung erfordert. Andere Personen aus dem Ausland können unter denselben Voraussetzungen rechtmäßig abgeschoben werden. Nach einer Abschiebung ist die Einreise für ein bis fünf Jahre untersagt.
Artikel 80: Ein Ausländer, der illegal arbeitet, wird mit einer Geldbuße von 5.000 bis 20.000 RMB belegt. In schweren Fällen kommen fünf bis 15 Tage Haft sowie eine Geldbuße von 5.000 bis 20.000 RMB hinzu. Wer Ausländer in illegale Beschäftigung vermittelt, wird als Einzelperson mit 5.000 RMB je vermittelter Person und höchstens 50.000 RMB insgesamt bestraft; für Organisationen gelten 5.000 RMB je Person und höchstens 100.000 RMB insgesamt. Rechtswidrige Einnahmen werden eingezogen. Wer Ausländer illegal beschäftigt, wird mit 10.000 RMB je Person und höchstens 100.000 RMB insgesamt belegt; rechtswidrige Einnahmen werden eingezogen.
Artikel 81: Übt ein Ausländer Tätigkeiten aus, die nicht dem Zweck seines Aufenthalts oder seiner Aufenthaltserlaubnis entsprechen, oder verstößt er in anderer Weise gegen chinesische Gesetze und Vorschriften, sodass sein weiterer Aufenthalt in China nicht angemessen ist, kann ihm eine Frist zur Ausreise gesetzt werden. Bei einem schweren Verstoß gegen dieses Gesetz, der noch keine Straftat darstellt, kann das Ministerium für öffentliche Sicherheit die Abschiebung anordnen. Seine Entscheidung ist endgültig. Ab dem Tag der Abschiebung ist dem Ausländer die Einreise für zehn Jahre untersagt.